名校毕业生去哪里了？近日，42所顶尖高校建设高校陆续发布2018届毕业生低收入质量报告，仅剩近10所未发布。从去年下半年开始，95后找工作不看工资95后秒语等话题经常登上冷静的搜查，史上最没有毕业季节等也成为社会关注的焦点。2017年9月发布双一流建设高中名单后，许多高中刚发布的2018届毕业生低收入质量报告可以说是双一流建设实施以来的高中第一份低收入成绩单。

在各种压力下，这张成绩单顿贞非常明亮。中国青年报中青在线记者对已经发表的30多所高中的低收入质量报告进行了数据分析，发现毕业生在基层、西部地区的低收入人数急剧增加的民营企业达到有企业成为低收入的新记录地，很多高中毕业生的平均年收入达到了10万元截新闻报道，中国青年报·中青在线记者共计统计了34所一流大学建设高中的低收入数据。

北京师范大学、中国科技大学、中国海洋大学、中山大学、西北工业大学、国防科技大学、郑州大学、新疆大学还没有发表，这次的统计资料不佩服。京外低收入成为大趋势，基层就业人数激增以来，北上广是大学毕业生心中的白月光，即使没有户籍，去一线城市死亡也是很多大学生的共识。

但是，记者识别后，一流大学毕业生的京外就业率广泛达到50%。北京8所顶尖高校中，共6所发布京外就业率状况，值得注意的是，包括北大、清华等顶尖学校，其京外就业率接近甚至达到50%。其中，北大60.53%，清华59.8%，中国人民大学54.09%，中国农业大学54.68%，北京航空航天大学48.02%。

随着大学生在北京的可玩性越来越大，许多北京大学在北京的就业率仍在上升。截至2017年，清华大学京外就业率大幅提高，倒数6年达到50%。北京理工大学2018届本科生在北京就业率为47.55%，比去年上升5.55%的研究生在北京的低收入比率为58.87%，比去年上升1.36%。京外高中京外就业率广泛在90%以上。

其中，北大京外就业率略低于90%，如山东大学89.91%，东北大学82.4%，大连理工大学86.09%，哈尔滨工业大学83.76%。此外，近20所发布明确数据的高校京外就业率高达90%，如浙大95.58%，南大94.99%，武汉94.16%，厦门96.1%。

华南地区高中京外就业率相似100%，华南理工大学本科毕业生京外就业率达98.42%，东南大学达98.46%。随着经济社会的发展，大学生基础低收入的政策红利和发展空间优势显着，基础低收入也成为更多名校毕业生的自由选择。多达，北大共有562名学生回国基层和西部低收入，清华大学共有288名毕业生到基层公共部门低收入。

对于地理位置附近西部名校，毕业生的西部就业率相当大。西安交通大学毕业生西部就业率为46.14%。兰州大学西部就业率达53.22%，祖国腹地四川大学基层就业人数超过2241人，西部就业率达60.57%。实际上，2018年对大学生的调查也证明了这一趋势。

中国青年报社领导问卷网对1976名读书毕业的大学生进行了调查，82.3%的采访大学生考虑到基础低收入，75.9%的采访大学生指出基础低收入对自己的发展有很大影响。北京大学医学部护理学院2018届本科毕业生高尚，现在在西藏工作生活。

他回答说，这样自由选择，经过了很多方面的考虑。这是一个非常好的机会，大学四年来的学生工作、社会实践和志愿者活动只是在一定程度上忠于我的自由选择。

通过社会实践深入基层后，我意识到基层医疗、教育方面必须提高得太多。我从大二开始了解各省市的选调政策，三年后才决心去西藏基层。

本科生进修多，民营企业成为低收入新记录地的年份，很多一流大学向社会提交了明亮的成绩单，从低收入的下落来看，本科生的主流下落是进修，研究生和博士生一般都有良好的职业发展起点。在录用公司的自由选择中，民营企业逐渐成为名校毕业生低收入的新记录地。

从报告来看，一流高校本科毕业生大多是自由选择进修的。31所发表明确数据的大学中，清华大学本科生研修率为78.3%，北京航空航天大学本科生研修率为74.86%，复旦大学本科生研修率为69.22%，电子科技大学升学率为66.94%，中国农业大学本科生研修率为57.78%等。

半年前清华大学2018年本科生毕业典礼上，该校发表了本科毕业生就业率为95.1%，民营企业的毕业生人数首次达到国有企业，引起了很多媒体的关注。名校毕业生一定要去体制内的铁碗吗？这些90后、95后毕业生用脚投票告诉社会，答案不一定。中国青年报·中青在线记者发现，在这些发表的报告中，共有19所大学分别统计了毕业生的国有企业就业率和民营企业就业率，其中只有中国人民大学和天津大学的国有企业就业率达到民营企业就业率，中国人民大学的国有企业就业率达到27.67%，民营企业就业率达到21.57%，天津大学的国有企业就业率达到31.34%，民营企业就业率达到29.18%，其他大学的民营企业就业率在这些大学中，一些大学的民营企业就业率是国有企业就业率的两倍。

例如，云南大学国有企业就业率为22.79%，民营企业就业率为46.48%；北京航空航天大学国有企业就业率为22.33%，民营企业就业率为39.52%；山东大学国有企业就业率为23.45%，国有企业就业率为39.14%。在此期间，华为、京东、腾讯、阿里巴巴等大型民营企业成为名校毕业生特别关注的工作自由选择。例如，东南大学2018届毕业生在世界500强企业工作人数最多的是华为技术有限公司，就业人数263人，武汉大学2018届毕业生就业人数第一的也是华为，211人。毕业于厦门大学的王东阳在拒绝接受中国青年报中青在线记者采访时说:比国有企业更偏向于去民营企业的低收入，毕业后在网易做编辑，坐标杭州。

我的专家是国际政治专家，毕业后不能局限于此。年轻人必须以更开放的眼光面对世界，对电子产业感兴趣，所以我自由选择了网易作为进入学校的第一步。年收入超过10万元，使用者满意度超过90%，在众多数据中，工资水平可以说是大学生和家长们最关心的一点。

不久前，《第十六届中国大学生最佳雇主调查综合报告》显示，国内大学生平均工资为8431元/月，即年薪为100092元。其中，大学生希望薪资排名前三的顺序是北京、上海、南京，平均薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月。年收入10万元已成为许多大学生的现实期待。

中国青年报中青在线记者根据报告，很多名校毕业生的年薪达到了10万元。其中，北京航空宇宙大学2721名毕业生的平均年收入为15.31万元，北京理工大学2成以上的本科生年收入为15万元以上，约5成的硕士毕业生年收入为15万元，7成以上的博士生年收入为15万元，电子科技大学2018年上海交通大学本科生平均月薪为10358.5元，研究生平均月薪为11580元。对于这些新毕业的大学生，使用者会失望吗？中国青年报中青在线记者统计数据发现了26所公开发表数据的一流大学，所有大学毕业生的使用者满意度达到90%。

例如，西安交通大学使用者满意度为100%，满意度高的大学山东大学为99.23%，中南大学为99.08%，南开大学为98.87%。毕业生们对自己的决心很失望吗？记者发现，在29所发表数据的一流大学中，毕业生对自己的低收入状况感到失望的人数占7成到9成的平均值。其中，5所高中的低收入满意度接近80%，8所高中的满意度在80%到90%之间。

其中，低收入能力满意度最低的学校是中国人民大学，为98.74%。在这个低收入季节，学校出现了大学生找工作的神助攻，很多同学可以通过校内的道路找到失望的工作。例如，天津大学53.34%的毕业生通过校内各种途径找到了心仪的工作北京大学36.75%的学生通过校园途径找到了工作浙江大学32.33%的学生通过学校发表的录用信息找到了工作，14.48%的学生通过学校组织的录用会找到了工作。

不久前，95后找工作不问工资95后秒言等话题成为热搜，与80后、90后相比，95后的低收入观念对外开放多样，对低收入下落的考虑更有意见。毕业于湖南大学的康晨阳现在在天津的一家国有企业工作，她毕业后没有自由选择在北京工作，主要考虑到北京房价过高等现实因素，她对现在的工作很满意。说到自己找工作的过程，康晨阳指出学校对自己的协助相当大。

大学四年级去找工作的时候也有感情，老师让高年级学生分享经验文件，然后在学校找到了专门启动时的低收入信息的网站，其中工作种类非常丰富，指导员也在年级组放置了各种录用信息，我的工作是在学校老师的协助下找的。许多大学生指出，著名大学毕业生的光环可能时候可能会成为敲门砖，但是工作后也是能力的对决。王东阳指出，无论是企业还是事业单位，毕业生的工作素养和心理素质都受到高度赞扬。

在各种岗位的试镜中，他发现考试主要集中在毕业生的职业技能和心理抗压能力上，无论是企业还是事业单位，主考官一般都不喜欢通过压力测试来考虑毕业生。回应，北京大学学生就业辅导服务中心主任张丽鑫建议，大学生应理性自由选择职业方向。

一是限制视野，关注京外和传统人气行业以外的机会，特别是融合国家战略发展的重点领域，寻求时代发展的力量和反对，二是合理的自由选择，从自己的兴趣和能力到达展开定位和自由选择，加强多年职业发展的持续性和稳定性。

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