本文摘要：中国科学院发布章程修订版，制定并实施科技创新和布局调整规划。坚决面向世界科技前沿、国家根本市场需求和国民经济主战场，不断积极开展战略研究，大幅凝练科技创新目标，研究制定发展战略、科技创新和各项事业发展规划，制定实施科技创新和布局调整规划。介绍：中国科学院发布了章程修订版，制定并实施了科技创新和布局调整规划。

中国科学院发布章程修订版，制定并实施科技创新和布局调整规划。坚决面向世界科技前沿、国家根本市场需求和国民经济主战场，不断积极开展战略研究，大幅凝练科技创新目标，研究制定发展战略、科技创新和各项事业发展规划，制定实施科技创新和布局调整规划。介绍：中国科学院发布了章程修订版，制定并实施了科技创新和布局调整规划。

坚决面向世界科技前沿、国家根本市场需求和国民经济主战场，不断积极开展战略研究，大幅凝练科技创新目标，研究制定发展战略、科技创新和各项事业发展规划，制定实施科技创新和布局调整规划。据《2016-2022年中国塑料加工专用设备行业运营现状及十三五盈利前景预测报告》报道，记者5日从中国科学院获悉，近日，中国科学院发布了《中国科学院章程》的修订版，并经理事会会议通过。《院章》明确提出，要坚决面向世界科技前沿、国家根本市场需求、国民经济主战场，不断积极开展战略研究，大力凝聚科技创新目标，研究制定发展战略、科技创新和各项事业发展规划，制定实施科技创新和布局调整规划。

此次《院章》修订，着眼于中国科学院的新愿景、新任务，以及新时代国家创新驱动发展战略和全面深化改革的新拒绝，体现了第一个行动计划中明确提出的目标任务，具体强化了中国科学院作为国家战略性科技力量的定位、愿景和责任；秉承全国科技创新大会精神，总结近年来科技体制改革的实践经验，吸收科研院所分类改革和科研活动组织、院士制度、人事制度、科技评价制度等改革成果。体现与时俱进的改革精神和创造性发展的希望方向；加强党的坚强领导，加强党的建设，全面落实从严治党的主要责任；根据新时期党和国家的有关政策规定，对其他相关内容进行了系统修订。同时，还注重保持基本制度规范的相对稳定，探索进一步改革的剩余空间。中国科学院是中央人民政府根据1949年实施的《中国科学院章程》号文件第十八条设立的，1949年11月1日正式成立。

1955年，中国科学院正式成立，院士制度逐步建立。中国科学院在成立初期，聚集了当时国内最杰出的科学家和一批在海外研究上取得成就的科学家，成为引领全国提升科学水平、培养新生力量的火车头。

改革开放之初，中国进入科学的春天。中国科学院注重基础和推广，大力加强科研应用，为国民经济和国防建设服务。20世纪90年代，我们希望建设一个具有国际先进装备水平的科研基地，一个培养高层次科技人才的基地，一个促进中国高技术产业发展的基地。21世纪初，以建设一流成果、一流效益、一流 跨入新时代，我们将坚定不移地以民主方式办医院，以人才强医院，以开放的方式办医院，这将带来创新的成果、创新的人才和创新的理念。

我们希望充分发挥科技创新在综合创新中的导向作用，为实施创新驱动发展战略、建设创新型国家和世界科技强国做出基础性创新贡献。章程奠定了中国科学院的制度基础，规定了中国科学院的愿景、方向、价值理念、领导和组织体系以及最重要的管理规范，是中国科学院内部制度规范体系的核心，是在各种外部活动中坚持方向、履行职责的基础。

医院所属各单位、医院各部门、全院职工必须以章程为基本准则，积极开展科技创新和组织管理活动，并承担起遵守相关职能、保证其实施的责任。第一章总则第一条为了奠定中国科学院的机构基础，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律法规，制定本章程。第二条中国科学院坚定不移地坚持中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规，依法开展活动。

第三条中国科学院是中央人民政府设立的综合性国家科研机构，是最低的自然科学学术机构、最低的科学技术咨询机构、自然科学和高技术综合研究开发中心，是集科研院所、院系和教育机构为一体的国家战略性科技力量。第四条中国科学院的办学原则是：面向世界科技前沿，面向国家根本市场需求，面向国民经济主战场，首次打造国家创新人才高地，首次打造国家高水平科技智库，首次打造国际一流科研机构。第五条中国科学院的主要职责如下：1 .专业从事基础研究、战略性高技术研究和与经济社会可持续发展相关的研究，引导我国科技实现跨越式发展，着力解决我国现代化建设中基础性、战略性、前瞻性的基础性科技问题，充分发挥中国特色国家创新体系的骨干作用，增强我国自主创新能力，加强科技成果转化和高技术产业发展，推动我国创新发展、协调发展、绿色发展和对外开放。2.坚决融科教为一体，推进科研与教育相结合，成就和人才并重，打造全国创新人才高地，培养和输送高层次科技创新和创业人才；3.建设国家高水平科技智库，公开发表对基础性科技问题的学术观点和评论，分担国家下达的战略研究和咨询评估任务，获取国家宏观决策的咨询建议和科学依据；普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想，倡导科学方法，繁荣科学文化，坚持科学伦理，规范科学不道德，推进社会文明革命；4.坚决对外开放，广泛开展国内外科技合作与交流，大力融入全球创意网络，建设世界一流的科研机构；5.遵守国务院直属机构的职责，承担国家指示的其他任务。

第六条坚决坚持科学民主、爱国奉献的传统和实事求是的校风 院长根据工作需要，允许其他医院领导负责和协助相关工作，或组织专门领导小组和委员会管理相关工作。第十条实行院务会议、院士会议、主席团会议和院长办公会议制度。第十一条学院常务会议由院长、副院长、学院党组成员、秘书长、副秘书长、学部主席团领导和学院各部门负责人组成。

总统开会并主持会议。总统因类似原因不能出席会议时，由总统登记的副总统会见并主持会议，实行以充分辩论为基础的总统决策制。一般来说，理事会每年在夏季和冬季举行一次会议，根据主席或三分之二以上理事会成员的建议，可举行临时理事会会议。

其职责还包括：一是研究分析国家创新发展的市场需求和世界科技发展趋势；二是辩论要求中科院制定战略、发展规划和计划，以及根本性的改革和发展措施；3.确定中科院的优先事项；解释中国科学院章程和评审委员会章程修正案；5.执行会议要求的其他事项。第十二条中国科学院院士大会是中国科学院的最低组织形式。院士大会每两年召开一次，其职能还包括：(1)审议大会常务领导机构的工作报告；(2)议会选举常设领导机构的成员；3.制定和修改院士章程；4.要求部门的设置和调整；5.积极开展学术活动；6.明确提出根本性建议。第十三条中国科学院主席团是院士大会常务委员会期间的常设领导机构。

它由中国科学院院长、负责管理学院工作的副院长、各院系主任、各专门委员会主任和院士大会理事会选出的若干成员组成。学院主席团有另一个继续执行委员会。学院主席团的职能还包括：1 .求开会，主持院士大会；2.评审会议还要求提交院士大会的各种提案；3.从学院主席团聘请顾问；(四)各部门常务委员会和专门委员会的组成人员经批准后；5.被任命为持续执行委员会秘书长；6.确定中央委员院士总数及其分布；7.确定院士最终遴选候选人名单；8.确定每月外国院士候选人名单；9.院士审批后的解散条件；根据需要，要求跨部门成立专门委员会和工作组；第十一届院士大会发布的其他功能。第十四条院长办公会议由院长、副院长、党组成员、秘书长、副秘书长、办公厅主任组成，医院机关相关部门负责人列席。

行长办公会议由行长主持召开。院长因类似原因不能出席会议的，由副院长或者经院长登记的其他医院领导主持会议。

总裁办公会议实行总裁决策制，一般每月开一次会。根据理事会的要求或主席的建议，可临时召开主席办公会议。

其职责还包括：(1)部署和实施经医院党组确认的学科布局、机构设置、资源配置等根本性发展改革措施；第二，审查会议要求最重要的事项如建立、管理、评价和 新当选的院士由所有有投票权的院士选举产生。第十八条院士的义务和权利：1 .大力推进科学技术的研究、开发和应用，希望有所创新，有所建树；第二，倡导科学道德，保证科学精神，发扬优良学风，普及科学知识，起到表率作用；三是大力培养人才，推进科技队伍建设；4.明确提出国家科技基础性问题的决策建议；5.参加院士会议，分担教育部组织的咨询评估任务；大力促进科学技术领域的国际交流与合作；七名院士候选人和外国院士有推荐权；八有选举权和被选举权。第十九条院士有权退出院士称号。当院士个人行为相当严重，违背科学伦理，行为相当严重，院士群体和学术部门声誉严重受损，被说服撤销院士称号的；情节特别严重或者危害国家利益或者违反国家法律的，撤销院士称号。

第二十条80周岁以下的院士为高级院士，享有第十八条第一项至第六项的义务和权利，有权参加院士会议。第二十一条对中国科学技术事业贡献最大、在国际上具有较高学术地位的外国学者和专家，可以被介绍和推选为中国科学院外国院士。外国院士有权对中国科学技术的发展和中国科学院的工作提出建议，并可应邀参加该院组织的有关会议和学术活动。外国院士没有推荐院士候选人和外国院士候选人的权利，也没有选举权和被选举权。

外国院士取得中华人民共和国国籍后，可以变更为院士或高级院士。第二十二条中国科学院院士由中国科学院全体院士组成，是全国最低的科学技术咨询机构，按学科领域分为若干个学院。院士按专业研究领域参加一个系。每个系选举若干名院士组成一个常设委员会，负责管理该系的工作。

常委会选举了一名主任和几名副主任。各部门的主任、副主任和常务委员会委员由本部门主席团批准后担任。第二十三条学院的主要职能如下：1 .拒绝接受国家委托或者根据院士建议，组织院士就国民经济建设和社会发展中的基础科学技术问题、科学技术发展规划、学科发展战略和基础科学技术决策进行咨询，推动科学技术政策措施的制定和实施；(二)拒绝接受委托，组织院士对研究机构最重要的研究领域、研究计划和学术问题进行评议和指导；第三，组织院士议会选举；积极开展学术活动，与国内外学术团体开展交流与合作，促进科学技术的发展和普及；5.审查常务委员会会议的工作报告和各项职能任务的完成情况。

第二十四条学院主席团常务委员会继续执行院士大会和学院主席团的决议，领导学院的工作。继续执行委员会由学院主席团执行主席、主管学院工作的副院长、各学院院长和各专门委员会主任组成。学院主席团执行主席继续执行委员会会议。

继续执行委员会有另一名秘书长 第四章组织与管理第二十七条根据国家有关法律法规，经有关部门批准，设立具有事业单位法人资格的研究开发机构(以下简称研究机构、教育机构、配套机构和其他机构)；设立医院机关，在院长领导下，遵守全医院的组织管理职能。根据科技创新活动的需要，设立非法人单位，并按照有关规定进行管理。第二十八条研究所是国家科研机构，具有科技创新和管理自主权，是对外开放的公共研究平台。其主要职责如下：1。

根据研究所定位，探索重大突破和重点培育方向，积极开展高水平科技创新活动，提升我国科技相关领域科技创新能力，产生基础性科技成果，充分发挥骨干和引导作用；第二，整合高层次科技活动，培养和向社会输送高层次科技人才；三项建议，共享和优质完成国家、地方政府和企业委托的各项科技任务和项目；加强科学知识传播和成果转化，增强高技术产业化，支持服务大众创业和创意；5.遵守事业单位法人应有的职责，分担应有的法律责任。第二十九条研究所实行所长负责制。主任由中国科学院选举产生，负责管理院长，一般为研究所法定代表人。主任任期一般为5年，倒计时服务一般不超过10年。

其主要职责是：一是坚持中国科学院的办学方针，按照研究所的发展战略和总体部署，负责管理和制定研究所的发展战略和科技创新、教育和职业发展规划，并组织实施；二是继续落实院务管理制度，制定并实施院务章程，完善院务法人管理架构，实施有效管理；3.兼任法定代表人的，应当遵守法定代表人的职责，承担相应的法律责任。第三十条按照创新型科研院所、优秀创新中心、大型科研中心和特色科研院所四种类型，推进科研院所分类改革，实行分类指导、分类对抗和分类评估，创建和完善现代科研院所制度，构建现代科研院所管理体制。

第三十一条领导和反对中国科学技术大学和中国科学院大学举办质量优秀、特色独特、规模有益、结构合理的研究型大学。以大学为核心，以研究所为基础，科教融合、协调发展的教育体系。

与上海市政府共建上海科技大学。第三十二条院内设若干部门，部门领导由中国科学院选派，任期一般为5年，倒计时服务一般不超过10年。医院的主要职责是：一是落实医院的根本战略决策和工作部署；二是组织研究国家创新发展的市场需求和世界科技发展趋势，制定全院发展战略和发展规划并组织实施；(3)致力于跨机构基础科技创新活动的咨询和实施的组织；4.管理和监督所属机构的领导；5.研究制定符合我国国情和科技创新法律的政策和制度体系，批准研究所章程；六是对附属机构进行评估、资源配置、政策引导和指导服务；7.管理和监督中科院闲置国有资产和全院财务活动；八规划和组织积极开展基础性的国际国内合作与交流；9.遵守不应由国务院直属机构分担的日常管理职能。

第三十三条必要时，根据国家有关规定，经有关部门批准，可以在附属机构较多的地区设立分支机构。分公司是医院的派出机构，是事业单位法人。分公司的主要职能还包括：根据相关规定，响应医院相关部门，做好本地区医院单位领导班子和领导班子建设工作；推动、督促和检查地方高校科技创新和职业发展的重点工作；组织积极开展学院与地方之间的合作，促进科技成果转化；指导和推动创意文化建设、监督审计、公共事务管理等。当地高等院校；联系和服务本地区中科院院士；加强与当地政府部门的联系，为当地医院部门获取联络、咨询和服务；研究所指示的其他工作已经完成。

第三十四条设立国有资产管理有限责任公司，允许其管理医院经营性国有资产，并对所属单位经营性国有资产的管理进行监督和指导；对需要投资医院的企业中的相关国有资产依法行使投资者权利，分担维护电子货币价值的相应责任。对于挂靠机构投资企业的相关国有资产，挂靠机构应当依法行使投资者权利，分担维护电子货币价值的相应责任。第五章科技管理第三十五条坚决面向世界科技前沿、国家根本市场需求和国民经济主战场，不断积极开展战略研究，高度凝聚科技创新目标，研究制定发展战略、科技创新和各项事业发展规划，制定实施科技创新和布局调整规划。

第三十六条从基础性前沿、基础性共性关键技术到最重要的应用开发模式，只有链式设计，科技活动的组织管理都是分类进行的。组织建议、共享并已完成的国家基础性科技任务；根据研究所的发展战略和规划，自主部署和组织实施科技创新项目；同僚 第四十条对在科技创新中做出基础性成果的科技团队和个人给予奖励，大力推荐国家科学技术奖和其他奖项。第四十一条大力开展与国内科研机构、教育机构、企业、地方政府和政府部门的全面合作，通过构建战略伙伴关系、共同分担科研任务、率先培养人才、资源共享研发机构等方式，构建优势互补、资源共享、共同发展。第四十二条大力开展与世界各国各地区科研机构、教育机构、国际学术组织和企业的多种形式的合作与交流。

大力推进海外科教机构建设。大力引进科技专家到国际组织服务。第六章R&D与人力资源管理第四十三条建立符合人才发展规律、体现科技创新特色的人力资源R&D与管理体系，打造全国创新人才高地。第四十四条坚决以人为本，按照德才兼备、人尽其才的原则，在创造实践中发现人才，在创造活动中培养人才，在创造事业中聚集人才。

大幅优化团队结构，提升创意团队国际化水平。第四十五条实行岗位聘任制、项目聘任制和流动人员聘任制，对国内外公共就业人才和优先就业人员，实行合同制管理。第四十六条依法保障劳动者的合法权益，为各类人才获得良好的发展环境。

根据国家收入分配制度和社会保障政策，按照体现岗位职责、注重绩效贡献、兼顾公平与效率的原则，实施与我国经济发展水平相适应、排斥高校创造性发展的薪酬分配和社会保障制度。第四十七条依法建立促进科技成果转化的评估、评价和收益分配制度，实行以降低科学知识价值为导向的奖励分配政策，提高科技成果转化为收益的比例，探索和实施股权、期权、收益等激励措施。

希望科技人员把自己的成果和社会生产要素结合起来，发展高科技产业。引进科技和管理人才，与地方政府、企业、高校进行岗位交流。第七章资产与财务管理第四十八条根据国家财政体制，建立不利于科技创新和成果转化、不利于创造和激励创新人才、不利于改善创新基础设施和环境、不利于资源建设和提高资源利用效率的资源配置、财务和资产管理制度。

第四十九条根据创新发展的市场需求和科技创新规律，按照分类管理和创新绩效进行经济资源配置。建立健全经济活动内部控制制度，完善财务管理和资产管理制度，构建科学高效的各种资源配置，增强资源的效率和效益，从决策、持续实施和监督三个方面保证可持续发展。

第五十条根据国家支出管理制度，应当有效实施以国家财政拨款为基础的外部资源收入支出制度，各级事业单位的全部收入不得纳入支出控制范围。收入的主要来源包括国家财政拨款、国家和地方政府及企业的各种科研项目经费分成、转让收入 对于闲置的无形资产，要充分发挥其创造价值。对财政资金反对、不涉及国家安全、国家利益或根本社会公共利益的科技成果的使用权、处置权和受益权，应通过劳动改造给予符合条件的项目共享单位。

第五十三条拒绝依法接受审计监督和税务检查。依法实施内部审计制度，对法定代表人任职期间的财务制度建设、财务管理状况、资金使用效益、经济运行效率和经济责任等实施内部审计监督。附属机构，以确保资金的分配和使用是现实、合法、公平、透明和有效的，资产是安全和原始的。

第八章附则第五十四条中国科学院中文称中国科学院，英文称中国科学院。中国科学院位于中华人民共和国首都北京。

中国科学院的印章是圆形的，中央是中华人民共和国国徽，外围是中国科学院的名称，从左到右环绕，由国务院颁发。会徽是圆形的，由中国科学院的中英文名称、材料结构和齿轮图案组成。第五十五条本章程如与国家法律法规相抵触，仍按国家有关法律法规执行，并按程序及时变更。中国科学院及其所属单位制定的规章制度和管理制度与本章程相抵触的，本章程有所不同，根据本章程进行修改。

第五十六条本章程经理事会会议通过后颁布实施，解释权和修改权属于理事会会议。资料来源：公开发表的资料来源。报告网络整理并发布指示原始文本的请求。

中国科学院发布了修订版章程，以制定和实施科技创新和布局调整计划。坚决面向世界科技前沿、国家根本市场需求和国民经济主战场，不断积极开展战略研究，大幅凝练科技创新目标，研究制定发展战略、科技创新和各项事业发展规划，制定实施科技创新和布局调整规划。

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